Le contrat de professionnalisation, un contrat adapté au secteur HCR

De 16 ans « à 77 ans », si vous souhaitez acquérir une qualification professionnelle vous permettant une insertion rapide et durable dans les Hôtels, Cafés, Restaurants, Traiteurs, inscrivez vous dans un centre de Formation où vous suivrez une formation alternant des périodes à l’école et dans les cafés, hôtels, restaurants, traiteurs.

Des nouveautés concernant les aides pour ce type de contrat ont été récemment ajoutées.

> Pour les Jeunes de 16 à 25 ans révolus

Les employeurs qui concluent un contrat de professionnalisation à durée indéterminée, dont la durée de travail est au moins égale à la moitié de la durée de travail applicable dans l’établissement peuvent bénéficier d’une aide au titre du Soutien à l’Emploi des Jeunes en Entreprises (SEJE).

Conditions :

Ces jeunes doivent être dans l’une des situations suivantes :

-jeunes de 16 à 25 ans révolus dont le niveau de formation est inférieur à celui d’un diplôme de niveau IV (baccalauréat général, technologique ou professionnel…),
-jeunes de 16 à 25 ans révolus résidant en zone urbaine sensible (ZUB), quel que soit son niveau de formation,
-jeunes titulaires du Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale (CIVIS),
-à titre temporaire, les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans au chômage depuis plus de 6 mois au 16 janvier 2006 et embauchés entre le 16 janvier 2006 et le 31 décembre 2006 inclus, quel que soit leur niveau de qualification,

Durée et montant de l’aide

L’aide est versée pendant 2 années consécutives à compter de la date d’embauche, avec un abattement de 50% la seconde année.
Son montant est fixé à 200 euros par mois pour un contrat à temps plein.

Formalités

L’employeur doit s’adresser à l’Assédic ou au Garp dans un délai de 3 mois suivant l’embauche.
Pour les contrats conclus entre le 16 janvier 2006 et le 15 juin 2006 inclus avec des demandeurs d’emploi depuis plus de 6 mois au 16 janvier 2006 le délai de dépôt de la demande est de 6 mois.

Le formulaire de demande d’aide est disponible auprès de l’Assédic http://www.assedic.fr/assedic/assedic.portal, à la DDTEFP ainsi que sur internet : http://www.travail.gouv.fr/IMG/pdf/12174-03.pdf

> Pour les Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

Les employeurs qui embauchent en contrat de professionnalisation des chômeurs bénéficiant de l’allocation d’aide au retour à l’emploi peuvent se voir verser par l’Assédic durant l’action de professionnalisation une aide forfaitaire.

Conditions 

L’employeur doit remplir des conditions :

-Il ne doit pas avoir procédé à des licenciements économiques au cours des 12 mois précédant l’embauche,
-Il doit être à jour de ses contributions Assédic,

Durée et montant de l’aide

Son montant est de 200 Euros par mois sans que le montant total de l’aide ne puisse dépasser 2000 Euros.
L’aide forfaitaire est versée pendant toute la durée de l’action de professionnalisation

Formalités

L’employeur doit retirer et déposer auprès de l’Assédic un formulaire de « convention d’aide forfaitaire à l’emploi ». Afin de connaître les démarches à suivre pour l’obtention de cette aide consultez le site de l’Assédic http://www.assedic.fr/assedic/assedic.portal