Afin de répondre efficacement aux besoins de recrutement des
entreprises et d’accélérer le retour vers l’emploi durable, l’assurance chômage
a mis en place une offre de services dont l’un des dispositifs vise le financement de la formation préalable à l’embauche.
> A qui s’adresse la VAE ?
- Toute personne, salariée (en CDI ou CDD), mais également celle non salariée,
demandeur d’emploi, bénévole, peut obtenir un diplôme, un titre ou un certificat
de qualification professionnelle enregistré dans le Répertoire National des
Certifications Professionnelles, par la reconnaissance de son expérience
(professionnelle ou non).
- Cette procédure de validation est ouverte à tous les salariés qui
justifient d’une expérience professionnelle (salariée ou non, bénévole) de
3 ans continus ou discontinus, en rapport avec le
contenu de la certification envisagée.
> Quels acquis peuvent être validés par la VAE ?
L’ensemble des acquis liés aux compétences professionnelles issues d’une
activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec la validation
visée peut être validé par cette procédure. Cette activité peut avoir été
exercée de façon continue ou non.
>Ne sont pas pris en compte dans la durée d’expérience
requise :
- les périodes de formation initiale
ou continue ;
- les stages et
périodes de formation en milieu professionnel accomplis pour l’obtention d’un
diplôme ou d’un titre.
> La VAE : Pour quels
diplômes, titres et certificats de qualification ?
Tous les diplômes, titres professionnels et certificats de qualification
professionnelle enregistrés dans le Répertoire National des Certifications
Professionnelles peuvent être obtenus par la VAE.
Toutefois, certains diplômes ne peuvent pas être obtenus par la VAE :
- les diplômes de l’enseignement général ;
- les diplômes propres à certaines universités ou à d’autres
établissements d’enseignement supérieur, publics ou privés ;
- certains diplômes du secteur de la santé
ou de la défense nationale.
